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黑龙江农垦机械化学校校外实训基地管理制度

更新时间:2013-03-15 11:34:10点击次数:2000次字号:T|T

一、指导思想

自觉遵守中华人民共和国《畜牧法》、《动物防疫法》、《畜禽标识和养殖档案管理办法》、《黑龙江省动物防疫条例》等法律法规,按照垦区积极发展现代化大农业的指导思想和抓城强工带农的统筹发展方针,以为社会培养养殖专业人才、带领农民致富为宗旨,结合市场运作,搞好服务,注重效益的原则,制定养殖场生产技术部管理方案。

二、管理原则

坚持“预防为主,防治结合,防重于治”的原则,防止动物疫病发生,发现有突发重大疫病时,及时上报。建立健全养殖档案和各项部门规章制度。按照法律法规要求,从事畜禽养殖,提高养殖效益。

三、人员岗位职责

(一)管理人员岗位职责

1.认真执行国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和董事会的决议。
2.
领导编制养殖场生产技术部的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期部门的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。
3.
加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。
4.
领导全部门进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新和改造工作,不断提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。
5.
实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求。
6.
切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。
7.
加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高人才素质。
8.
贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理国家、集体及职工三者利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。
9.
定期向董事会报告工作,征求意见,自觉接受监督。
10.
主持部门行政全面工作,开好部长办公会,使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。
11.
保证国家财产和集体财产不受侵犯。

(二)技术人员岗位职责

1. 负责饲料、药物的发放与投送工作;
2.
负责养殖场地的考核及鹅、雁舍布局、建筑、排污、交通等养殖条件的考核和指导工作;
3.
为养殖户提供全过程的技术指导服务,包括鹅、雁舍的选址,建筑指导,鹅、雁的饲养管理指导,疾病的诊断指导,并做好养殖户饲养管理技术培训工作;
4.
负责落实公司《免疫程序》监督工作;
5.
负责协调养殖户与公司关系的工作,积极向公司反映养殖户意见和传达公司指示;
6.
负责养户鹅、雁群健康状况跟踪工作;
7.
负责养户养鹅、雁所需用具的落实和查验工作;
8.
协助销售员做好鹅、雁上市过程的操作规程,确保鹅、雁安全上市;
9.
服从上一级领导,及时完成公司下达的各项任务;
l0.
协助生产技术部部长开展工作。

(三)饲养员岗位职责

1.认真学习鹅、雁养殖基本饲养技术,不断提高饲养技能。

2.正确做好鹅、雁的饲料配比,按时投食,补充饮用水,勤拾鹅蛋、雁蛋。

3.每天细致检查鹅、雁舍有无漏洞,及时补救,谨防大雁逃逸。

4.做好育雏室的清洁消毒工作,严格控制温度,定时接种免疫。

5.做好孵化室的清洁消毒工作,按孵化程序认真细致做好工作。

6.鹅、雁全部出舍后彻底打扫房舍,清洗饲养器具。

7.做好青饲料的种植工作,确保青饲料正常供给。

8.发现非正常现象及时上报,做好交办的其他临时工作。

 四、管理制度

(一)安全工作管理制度

   1.必须高度重视安全工作,制订安全规定,落实安全措施,并教育员工提高安全意识,认真遵守安全制度和配合执行安全应急措施。

  2.应配有消防安全员,接受消防培训,并教会其它职工正确使用灭火器材,在火情发生时应及时关闭电源、快速使用灭火器材,并马上向管理人员报告。

3.车间、生活区内一律不许使用电炉和其它快速电热产品。

   4、车间、职工宿舍区、办公区不能存放任何易燃物品(如汽油、酒精、油漆、废纸等)仓库物品应存放排列有序,车间仓库内一律禁止吸烟。

   5.定期自行检查内部安全器材、安全通道畅通情况和其它安全隐患,先自行整改,彻底消除一切安全隐患。

6.对事故责任者,通报批评、罚款,或移交司法机关依法处理。

7.注意防火、防盗、运输以及人身、物品的安全。

(二)卫生防疫管理制度
1、生活区的垃圾具备防护措施,及时清理,保持清洁。
2
、养殖用具每天清洗一次,保持干净。
3
、外来人员不得随时进入养殖区。
4
、发现局部发生疫病时,养殖用具食料槽、饮水槽专用,并进行消毒,做好发病食料槽、饮水槽的有效隔离。
5
、病、死鹅、雁当天烧毁或深埋,用过的药品外包装等统一放置并定期销毁。
6
、购进的鹅、雁雏经过检疫,防止病原体传入。
7
、定期对养殖场进行消毒和疾病防疫药品投放。
  (三)药物管理制度
 
 1、建立完整的药品购进记录。记录内容包括:药品的品名、剂量、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期。
    2
、药品的质量验收:包括药品外观性质检查、药品内外包装及标识的检查,主要内容有:品名、规格、主要成分、批准文号、生产日期、有效期等。
    3
、搬运、装卸药品时应轻拿轻放、严格按照药品外包装标志要求堆放和采取措施。
    4、药品仓库专仓专用、专人专管。在仓库内不得堆放其他杂物,特别是易燃易爆物品。药品按剂量或用途及储存要求分类存放,陈列药品的货柜应保持清洁和干燥。地面必须保持整洁,非相关人员不得进入。
    5、药品出库应开《药品领用记录》,详细填写品种、剂型、规格、数量、使用日期、使用人员、何处使用,需在技术员指导下使用,并做好记录,严格遵守停药期。
    6
、不向无药品经营许可证的销售单位购买禽用药物,用药标签和说明书符合农业部规定的要求,不购进禁用药、无批准文号、无成分的药品。
    7
、用药施行处方管理制度,处方内容包括:用药名称、剂量、使用方法、使用频率、用药目的,处方需经过技术员签字审核,确保不使用禁用药和不明成分的药物,领药者凭用药处方领药使用。
    (四)有毒有害物质防护措施
 
   1.日常重视四周卫生,及时把死、病清除到无害化处理场所深埋,及时隔离、防护清除生活垃圾。
    2.
严格执行专人管理、专库存放制度,制定完整进库和领用记录,记录需用相关人员签名。
    3.
值班人员遵守相关守则、制度,防止外来人员投毒、投害。
    4.
下列有毒有害物质禁止进入养殖场,汞、甲基汞、砷、无机砷、铅、镉、铜、硒、氟、组胺、甲醛、六六六、滴滴涕、麻痹性贝类毒素、腹泻性药物。
     (五)药品饲料工具领用制度

1.非常用药品每次用多少领多少,每栋药柜不得库存太多药物,及时将多余药物送回药房,以免造成药品失效过期。
    2.
药品领用必须签字,领取时需有仓管或兽医在场,不得私自领取。
    3.
饲料领用:鹅、雁舍内不能库存太多的料,量维持在一天左右,领完料后须在领料记录本上写上数量及品种,必须与仓管月底结算时相符合。
    4.
工具、用具领用要在领用单上签名,对于所领用工具要珍惜、爱护,若有丢失或因不正确使用造成损坏要照价赔偿,其余正常损耗交回仓管退换,对于常用工具应自行管理好,丢失照价赔偿。

(六)饲料留样观察制度

为了有效检测鹅、雁的生长情况,及时调整饲料配方,避免毒害物质对鹅、雁生长造成损失,特制定本管理制度。
   1.
每批饲料,必须留样。
   2.
小料样品必须妥善保存,保存时间六个月。
   3.
对每批饲料建立档案,档案资料包括当次批量、外观描述、生产时间、检化验报告结果。
   4.
将新取小样与保存小样作比较分析,如有不同,及时作出书面差异分析报告,并作该批饲料检化验测试。
   5.配合饲料在20天后,浓缩料在30天后,预混料在45天后,第二次做比较观察,如有异样,做书面报告。

(七)生产记录制度
   1. 种鹅、种雁要有来源、特征、主要生产性能记录。
  2. 每批鹅、雁的孵化、育雏、饲养记录。
  3. 兽医应做好免疫、用药、发病和治疗情况记录。
   4. 每批出场的鹅、雁应有销售记录,以备查询。
  5. 做好饲料来源、配方及各种添加剂使用情况的记录。

6.资料应尽可能长期保存,最少保留2年。

(八)报表管理制度

1.养殖场应按每周、每月进行报表工作。上报前,必须按规定的程序,先由专业人员审核,无误后交部门负责人审核,最后送分管领导审核把关后再上报董事会。上述人员必须按规定签字,以示负责。

2.对用计算机传输上报的,原则上应“先打后传”,如遇特殊情况需“先传后打”的,应征得部门领导同意,事后补办有关签字手续,各有关专业人员应加强屏幕审核,以确保数据质量。

3.各种统计报表,应分门别类地进行整理,装订成卷,建立目录。

(九)养殖场人员管理制度

1.凡进入养殖场的人员,无论是进入生产区或生活区,一律先经过养殖场大门口进行脚踏消毒池(垫)、消毒液洗手、紫外线照射5分钟后方可入内。
   2.
所有进入生产区的人员,必须坚持三踩一更的消毒制度。即:场区门前踏3%的火碱池、更衣室更衣、消毒液冼手、生产区门前消毒池及各鹅、雁舍门前消毒(盆)消毒后方可入内。条件具备时要先沐浴再更衣再消毒才能入内。
   3.
外来人员禁止入内,并谢绝参观。若生产或业务必需,经消毒后在接待室等候,可以借助录像了解情况。若系生产需要(如专家指导)也必须参照生产人员入场时的消毒程序消毒后入场。
  4.
饲养人员除工作需要外,一律不准区窜舍,工具不得互相借用。
  5.
本场送鹅、雁的人员和车辆,必须经过全面消毒后方可回场。

6.严禁场内养猫养狗,职工不得将宠物带入场内。

7.饲养员应定期进行健康检查,传染病患者不得从事养鹅、雁工作。

8.场内兽医人员不准对外诊疗鹅、雁及其他动物的疾病。

五、目标管理责任状

(一)部长目标管理责任状

1.养殖场人员实行个人负责制,赋予权力,承担责任。

2. 负责对全体员工和日常事务的管理,对公司负责,及时汇报养殖场情况。

3. 负责监督、检查养殖场的防火、防盗等安全防范工作。

4. 负责学生的安全,出现安全事故实行责任追究制度。

5. 分工与协作统一,在一个合作团队下,开展各自的工作。
6.
孵化率和成活率指标。鹅(包括朗德鹅和莱茵鹅)孵化率在65%以上,成活率在75%以上;大雁孵化率在60%以上,成活率在80%以上。

(二)技术人员目标管理责任状
1.负责鹅、雁的疾病防治、药品发放和疫情汇报。
2.
按照各个季节的不同疾病,根据实际情况采取主动积极的措施进行防护。
3.
应根据疾病发生情况开出当日处方用药,再根据当日处方用药与配药一起准备药品,并按当日处方使用方法和剂量全程监督施药。
4.
每日观察疾病发生及鹅、雁的生长情况,对鹅、雁疾病应做到早预防、早发现、早治疗。对异常鹅、雁和病死鹅、雁要进行镜检以确定病因,遇到无法确定的情况应当日汇报给公司,公司请权威部门予以确定。
5.
如发生重要疫病及重要事项时,应及时做好隔离措施。

6.对养殖场技术文件、技术秘密的外传、失、泄密负责。

7. 指导饲养员进行科学养殖。
8.
孵化率和成活率指标。鹅(包括朗德鹅和莱茵鹅)孵化率在65%以上,成活率在75%以上;大雁孵化率在60%以上,成活率在80%以上。

(三)饲养员目标管理责任状

1、负责本责任区防火、防盗安全工作。

2、负责保持栏圈的清洁卫生,每天清理一次圈,每发现少清理一次扣款5元。

3、依法办事,饲养放牧的畜禽不得损害山林、树木、庄稼。未经学校同意,不得将鹅雁包给他人饲养。

4、责任目标:朗德鹅、莱茵鹅、大雁成活率95%,大白鹅成活率90%。完成指标利润的40%归饲养员,10%归负责教师,完不成指标全额赔偿(饲养员占80%,负责教师占20%)。

5、爱护栏圈,栏圈、牧场、工具等学校提供的物品,有损坏和丢失,应修复或赔偿。

6、工作认真,细致,要节约,杜绝浪费。要讲原则,工作期间不能脱岗,一天24小时本辖区有人,如有领导检查漏岗一次罚款5元。

7、发现问题及时向领导和负责教师汇报,作好记录工作。

8、服从领导,听从指挥,有事必须请假。
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